In meinem Blogartikel „Meine Lehrer*innen: Ein persönliches Dankeschön – Teil 1“ habe ich begonnen darüber zu erzählen, was ich von wem gelernt habe und in meine persöniche Praxis und in meine Arbeit integriere. Ich habe hingewiesen auf Russell Delman und Embodied Life sowie Focusing von Eugene Gendlin und Ann Weiser Cornell. In diesem zweiten Teil möchte ich noch näher darauf eingehen, was mir Embodied Life und Focusing bedeuten. Und auch, was durch TAE – Thinking at the Edge noch für Aspekte dazu kommen.

Eine Freundin und Weggefährtin hat mir vor ein paar Tagen gesagt, dass sie meinen jüngsten Blogartikel „Angst, Unsicherheit und Unklarheit in der Corona-Krise“ sehr wertvoll findet. Doch warum ich darin nicht erwähne, von wem ich dies gelernt hätte? Meine erste Reaktion war: „Ich fand in diesem Fall, dass das für die Leser*innen nicht wichtig ist.“ Danach ist allerdings das Bedürfnis in mir gewachsen, meine Lehrer*innen ausdrücklich zu erwähnen und ihnen Danke zu sagen. Das tue ich hiermit.

Am 2. Februar beginnt laut Gaia-Prinzip die Jahreszeitqualität Vision.  Sein und Werden. Darin liegt eine eigentümliche Spannung.

»Mutig mit dem Herzen führen«, so heißt mein Buch: Ich habe mich zu einem mutigen Schritt entschieden. Wenn ich schon den »Courage Circle: Für Frauen, die mit Mut und Herz den eigenen Weg gehen» anbiete, geht es dann nicht vor allem auch darum, selbst couragiert zu sein? Nicht länger zu zaudern, sondern eine Grenze zu erweitern? Ich werde den Circle im Rahmen einer Geschenkökonomie anbieten. Die Teilnehmerinnen sind eingeladen, nach dem Abend zu zahlen, was es ihnen wert ist. Und auch Tauschstunden des Tauschnetzwerkes Taf-Tauschen am Fluss sind mir willkommen.

Mich selbst annehmen, mit all meinen Gedanken, Gefühlen und Empfindungen. Mit meiner Geschichte. Meinen Träumen und Sehnsüchten. Lange ist mir das sehr schwer gefallen. Bis ich Focusing kennengelernt habe. Für mich ist es mehr als bloß eine Methode. Es ist eine Haltung: mir selbst gegenüber, anderen gegenüber und der Welt gegenüber.

Das neue Jahr beginnt kraftvoll. Ende Januar, genauer am 29. Januar 2016, starte ich mit meinem Podcast Berufung gestalten: Selbst, Sinn, Leadership. Dabei handelt es sich um Audios, die man sich auf meiner Website wird anhören können, sowie auch über mehrere Kanäle (RSS-Feed, iTunes u.a.) abonnieren. Ich stecke mitten in den Vorbereitungen. In diesem Blogartikel möchte ich Ihnen über meine tiefere Motivation dazu erzählen und auch über den Entstehungsprozess.

Im Juli habe ich hier auf meinem Blog das Buch „Systemisches Mentoring“ von Bernd Schmid und Nele Haasen vorgestellt. Im Zuge meiner Recherchen zu Mentoring bin ich auf Frauke Ehlers und die Stuttgarter BücherFrauen gestoßen. Frau Ehlers hat mir in einem Interview Einblick in das Mentoringprogramm gegeben.

Verbringen Sie schöne Sommertage? Ich war im Juli in meiner Herkunftsstadt Wien und habe die Tage dort sehr genossen. Dabei habe ich die Frage nach der Essenz all dessen was ich tue, in mir getragen, ohne eine Antwort erzwingen zu wollen. Ich spürte starke Zuversicht, so etwas wie eine Bekräftigung: Ich bin angekommen und ich bin auf meinem Weg.

Schon länger interessiert mich die Lernform Mentoring. Das Buch „Systemisches Mentoring“ von Bernd Schmid und Nele Haasen macht auf das Potenzial von Mentoring-Programmen in Unternehmen und Organisationen aufmerksam.