In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Cornelia Schweizer, warum sie sich für den Buchhandel entschieden hat, was die Buchhandlung in Zürich Hottingen zum Ort der Begegnung macht und was ihr als Führungskraft wichtig ist.

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Emily Adams, jetzt Elsner, über individuelles Potential und Vielfalt. Sie hat die Herausforderungen als Einwanderin in die Schweiz erlebt. Die Sozialwissenschaftlerin aus Großbritannien gründete gemeinsam mit der Ärztin Alexa Kuenburg den Verein Capacity Zürich.

Authentisch und professionell. Ein Gespräch mit Sabrina Gundert - #006 (Podcast)

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Frederike Asael darüber, wie sie sich auf ihre Leidenschaft zurückbesann: die Fotografie. Sie ist selbständige Fotografin und mittlerweile auch Mitgründerin und Managing Partner im Impact HUB Bern.

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Mirjam Lutz über ihren Weg der Berufung, der für sie persönlich im Unternehmertum liegt. Dort begegnet sie ihren Ängsten, Unsicherheiten, offenen Fragen und Blockaden. Und auch ihrer Freude und Sehnsucht. Für sie ist das ein spiritueller Weg.

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Michel Jenal über den Mut und das Vertrauen, die es brauchte, seine bisherige Laufbahn aufzugeben und sich auf Neues als Community Manager im Impact HUB Zürich einzulassen.

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Claude Heini darüber, was Berufung mit Führung zu tun hat. Weise Führung ist für ihn wesentlich Selbstführung und da spielt Achtsamkeit eine entscheidende Rolle.

Zweifel an sich selbst und dem eingeschlagenen Weg tauchen häufig auf, wenn wir uns neu orientieren. Es fühlt sich unsicher an, mühsam, so richtig knorzig. Wie du das noch verstärkst und wie es auch anders geht, darüber schreibe ich in dem Artikel.

In meiner ersten Podcast-Episode spreche ich mit Birgit Feldhusen über ihre Auffassung von Berufung. Sie erzählt über ihren eigenen Weg und ihre Arbeit im Schnittpunkt von akademischer Welt und Wirtschaft.

Jede Zeit der tiefen Veränderung ist eine Zeit der Unsicherheit. Das gilt auch für die berufliche Neuorientierung und die Gestaltung der eigenen Berufung. Natalie Knapp zeigt in ihrem neuen Buch „Der unendliche Augenblick. Warum Zeiten der Unsicherheit so wertvoll sind“, wie wir uns das kreative Potenzial von Wandel-Zeiten erschließen können, die immer ein Übergang sind.

Es gibt Zeiten, da ist es wichtig, statt eines Schritts nach vorne einen Ausfallschritt auf die Seite zu machen. Sich rausnehmen aus dem Gewohnten, dem oft als Trott erlebten Alltag, aus dem bloßen Funktionieren. Doch wie wird die Auszeit nicht zur kurzfristigen Flucht? Und wie gelingt die Übertragung in den Alltag?

Ariadne von Schirach schreibt gegen die Selbstoptimierung an: in ihrem Buch "Du sollst nicht funktionieren. Für eine neue Lebenskunst". Es sei an der Zeit, nach dem guten Leben zu fragen. Und das hat sehr viel mit Berufung zu tun. Mehr dazu in dieser Buchbesprechung.

“Warum richtest du dich hauptsächlich an Frauen?” oder auch “Warum sind Sie eigentlich so auf Frauen fixiert?” - in diesen oder ähnlichen Worten höre ich die Frage häufig. Ja, warum? Eine naheliegende Frage. Ich beantworte sie in diesem Artikel.

Im Buch “Theorie U. Von der Zukunft her führen” von Otto Scharmer und Katrin Käufer geht es um Beruf, Berufung und das größere Ganze. Sie bringen Beispiele und geben mit der U-Theorie konkrete Tools, wie wir eine lebenswerte Zukunft mit einer Ökonomie zum Wohl aller gestalten können. Was es braucht, ist ein Ökosystem-Bewusstsein – und ein Handeln aus diesem heraus.

Katarzyna Mol erzählt in "Mit dem Herz in der Hand" über ihre Flucht aus Polen und den Neubeginn in Deutschland. Sie macht Mut, das eigene Leben selbstbestimmt zu führen.

Flow hängt mit Leidenschaft zusammen: tun, was du gerne tust. Doch du kannst auch lernen, in alltäglichen Situationen den Flow-Zustand zu erreichen.

Svenja Hofert schreibt in einem Blogartikel über Arbeitszufriedenheit und Leistung: "Wer schaffen will, sollte besser nicht allzu fröhlich sein" – Zufriedenheit sei also hinderlich für Leistung. Ich komme mithilfe des Wertequadrats von Schulz von Thun und aufgrund meiner Erfahrungen im Coaching zu einer anderen Meinung.

In ihrem Buch "Systemisches Mentoring" zeigen Bernd Schmid und Nele Haasen, welches Potenzial in einem begleiteten Mentoring-Lernprozess für Einzelne, Unternehmen und Organisationen steckt, insbesondere mit einer systemischen Haltung.

Kai Romhardt zeigt in seinem 2009 erschienenen Buch „Wir sind die Wirtschaft. Achtsam leben – Sinnvoll handeln“ Wege zu einer Wirtschaft auf, die dem Leben und dem Menschen dient. Die Veränderung beginnt bei uns selbst. Doch auch die Ökonomie selbst muss einige Annahmen, auf die sie gründet, hinterfragen.

Für den Quantenphysiker Hans-Peter Dürr ist Arbeit, die dem Menschen dient, kreativ: wir sind dann im Dialog mit dem, was wir tun. Wir dürfen das Rad neu erfinden! Arbeit wird zur Berufung und Lebenskunst – und das für alle, nicht nur ausgewählte Menschen.